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25.04.17

Empleo Protegido para Personas con Discapacidad

El Encuentro sobre el Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad fue organizado por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Gerencia de Capacitación y Empleo de Córdoba, sede de la jornada.

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El día 25 de abril se realizó el Encuentro sobre el Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad organizado por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Gerencia de Capacitación y Empleo de Córdoba, provincia donde se realizó la jornada, que contó con la participación de referentes de Talleres Protegidos de Producción cordobeses, donde se les brinda contención a personas con discapacidad a través de prácticas laborales para fortalecer su inserción en el mundo del trabajo.

Acompañado por Mariano Kuttel, titular de Gecal Córdoba, Martín Arregui, director de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad del Ministerio, expresó “nuestro objetivo es intercambiar experiencias, no sólo para que los talleres protegidos mejoren, sino para que las personas con discapacidad puedan adquirir la figura de trabajador”.

Por su parte, Oleg Serezhin, jefe de la Unidad de Cooperación Técnica del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, afirmó que “los problemas de las personas con discapacidad son una preocupación social, política y económica en muchos países, y Argentina no es la excepción”. Finalmente, Akiko Ito, en representación de la Secretaría del organismo, habló sobre la discapacidad en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible que adoptó la ONU en 2015.

Posteriormente se dio espacio a las presentaciones de funcionarios de organismos nacionales y provinciales para compartir experiencias y debatir sobre la problemática, y referentes de la cartera laboral destacaron los programas de empleo destinados a personas con discapacidad.


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