aumentar el tamaño del texto
disminuir el tamaño del texto
tamaño original
//  HOME  /  Unidad de Auditoria Interna  /  Instituciones de control

Instituciones de control
Ley Nº 24156 de Administración Financiera y Control de Gestión

Control externo

  • Poder Legislativo
  • Auditoría General de la Nación

Control interno

  • Poder Ejecutivo Nacional
    • Sindicatura General de la Nación
    • Ministerio de Trabajo, Emppleo y Seguridad Social
      • Unidad de Auditoría Interna

La autoridad superior de cada jurisdicción o entidad dependiente del Poder Ejecutivo nacional será responsable del mantenimiento y de un adecuado sistema de control previo y posterior, incorporados en el plan de organización y en los reglamentos y manuales de procedimiento de cada organismo y la auditoría interna.

La Unidad de Auditoría Interna depende jerárquicamente del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y funcionalmente de la Sindicatura General de la Nación.

El control externo lo realiza el Poder Legislativo a través de la Auditoría General de la Nación:

  • Cumplimiento metas y objetivos. (eficacia)
  • Salvaguardar sus bienes y recursos.
  • Suministrar información suficiente confiable oportuna.
  • Promover E, E y E de las operaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes y normas en vigor.

Diferentes tipos de auditoría

1. Auditoría por flujos o circuitos: mediante el seguimiento de las etapas de administración, por ej.: producción de bienes, prestación de servicios, liquidación de sueldos, etc., o sea toda la actividad a realizarse según reglamentos, manuales de procedimiento etc. Esta es conocida como horizontal.

2. Auditoría por área de operaciones: (por ej: compras y contrataciones, utilización de recursos humanos, inversión en inmuebles) y permite determinar el funcionamiento de la estructura y del control interno.

La auditoría requiere de un enfoque plural e interdisciplinario, es decir, un equipo o sea un grupo de individuos organizados para un determinado cometido, que bien puede ser monográfico (ej: integrado por contadores, abogados, sanitaristas, etc.). El primero estará a cargo de un jefe, el segundo a cargo de un coordinador, siendo responsabilidad del auditor interno la dirección de los recursos humanos asignados a su área, como así también su idoneidad en las distintas disciplinas de su incumbencia.

Las tres E

Economía: este concepto está ligado a la relación costo/beneficio del sistema de control y al objetivo planteado en cuanto a la utilización racional de los recursos.

Eficiencia: también este concepto está referido al logro de los objetivos con el menor costo posible.

Eficacia: si los objetivos o metas propuestas se han obtenidoEconomía: este concepto está ligado a la relación costo/beneficio del sistema de control y al objetivo planteado en cuanto a la utilización racional de los recursos.

Como vemos estos tres conceptos están orientados al control de gestión y esto nos lleva al concepto de auditoría integral e integrada, que en rigor de verdad son dos características imprescindibles de la auditoría tal cual la establece la Ley Nº 24.156.

El concepto de integral se refiere a que los informes no deberán circunscribirse a los aspectos contables y financieros, sino que también deberán abarcar aspectos legales, económicos, de gestión, etcétera.

El concepto de integrado se refiere a los elementos que la Ley de Procedimientos Administrativos (Ley Nº 19.549) prescribe en sus arts. 7º y 8º. Estos son: competencia, objeto, procedimientos, motivación, finalidad y forma.

ícono pin

Oficinas de Empleo

Acercate a la Oficina de Empleo de tu ciudad. Vas a encontrar nuestro acompañamiento en la búsqueda de empleo, orientación laboral, asistencia en el armado de tu currículum.





ACCEDER >>

ícono reloj

Atención personalizada

Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)
Dr. Adolfo Alsina 665 - Lu a Vi de 9 a 17

Biblioteca
25 de Mayo 637 - Lu a Vi de 10 a 18

ícono teléfono

Atención telefónica

Centro de Orientación al Ciudadano
0800-666-4100
0800-222-2220

Biblioteca
(011) 4310-6073/6

ícono sobre

Atención digital

Centro de Orientación al Ciudadano
consultas@trabajo.gob.ar

Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)
consultaseclo@trabajo.gob.ar

Biblioteca
biblioteca@trabajo.gob.ar

mapa de sitio



Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación
Av Leandro N. Alem 650 (C1001AAO) Ciudad Autónoma de Buenos Aires - República Argentina
Sitio desarrollado por la Dirección de Prensa y Comunicaciones
Copyright © 2017 - Todos los derechos reservados - Términos de uso - Mapa del sitio - RSS