17.05.08 | Año 7 Nº 261

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Presentación de la candidatura de Abuelas de Plaza de Mayo al Premio Nobel de la Paz 2008

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El Ministerio de Trabajo firmó un convenio de capacitación sindical

El Ministro de Trabajo, Carlos Tomada y el Secretario General de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) Hugo B Quintana firmaron el lunes 5 de mayo un convenio de capacitación sindical.

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Entregaron subsidios a cuatro cooperativas

En el ámbito de la Subsecretaría de Cooperativas se entregaron subsidios a cuatro entidades del sector, con sede en la Pampa.

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Autoridades
Ministro de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social

Dr. Carlos Alfonso Tomada

Secretaria de Trabajo
Dra. Noemí Rial

Secretario de Empleo
Lic. Adolfo Enrique Deibe

Secretario
de Seguridad Social

Dr. Alfredo Conte-Grand

Jefe de Gabinete
Dr. Norberto José Ciaravino
Staff

Director de Prensa
y Comunicaciones

Diego Mandelman

Coordinación periodística
Ezequiel Salas

Redacción
Ezequiel Asquinasi
Silvina Bruno
Mercedes Righi


Diseño
María Laura Bukvic
María Cecilia Sabic

Armado
Nicolás Stilman

Corrección
Rodolfo E. Loiacono
Enrique Salvino
Ana María Taibo
Romina Aza

 

El ministro Tomada y el senador Daniel Filmus participaron de la presentación de la candidatura de las Abuelas de Plaza de Mayo al Premio Nobel de la Paz 2008. El acto se realizó el lunes 12 de mayo, a las 12.00, en el salón Arturo Illia del Senado de la Nación.

La postulación de las Abuelas fue presentada a fines de enero pasado y la candidatura fue aceptada recientemente. El senador Filmus declaró: " Esta postulación tiene que ver con el agradecimiento de la sociedad argentina y del Estado argentino a la labor de las Abuelas".

El otorgamiento de los Premios Nobel 2008 se realizará en octubre próximo y la ceremonia de entrega en diciembre en Oslo, la capital de Noruega.

Estuvieron presentes en el encuentro la presidenta de Abuelas de Plaza de Mayo, Estela de Carlotto , el vicepresidente de la Nación, Julio Cobos, el ministro de Educación, Juan Carlos Tedesco, y representantes de organizaciones de la sociedad civil y de organismos de derechos humanos.

Abuelas de Plaza de Mayo es una organización no gubernamental de defensa y promoción de los derechos humanos, que se ha ocupado especialmente del derecho a la identidad. Desde 1977 su finalidad es localizar y restituir a sus legítimas familias a todos los niños secuestrados y desaparecidos por la represión política que tuvo lugar en la Argentina durante la última dictadura militar, y crear las condiciones para que nunca más se repita tan terrible violación de los derechos de los niños, exigiendo castigo a todos los responsables.

Entre los logros de las Abuelas podemos destacar, entre otros: la localización y restitución de 90 personas apropiadas por el terrorismo de Estado, el "índice de abuelidad" (método específico para determinar la filiación de un niño en ausencia de sus padres, a través de análisis de ADN), la creación del Banco Nacional Genético y de la Comisión Nacional por el Derecho a la Identidad y la recuperación de los ex centros clandestinos de detención para transformarlos en espacios de la memoria.

El Ministerio de Trabajo firmó un convenio de capacitación sindical

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el secretario general de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC), Hugo B. Quintana, firmaron el 5 de mayo un convenio de capacitación sindical.

Tiene por objetivo poner en marcha un ciclo de talleres de formación sindical a desarrollarse en el Centro de Estudios La Piedad. Las actividades se realizarán con el aporte de la cartera laboral a través del Programa de Apoyo a la Formación Sindical.

La APOC representa a los trabajadores de los organismos de control, que se desempeñan en auditorías, sindicaturas, tribunales de cuentas, defensorías, fiscalías, contadurías generales y demás entes que, en los ámbitos nacional, provincial y municipal ejercitan el control público.

EJECUTIVAS Y PARLAMENTARIAS

Será mujer uno de cada tres agentes de la policía porteña

El gobierno porteño planea que uno de cada tres agentes de la futura policía porteña sea mujer. La novedad fue confirmada por el ministro de Justicia y Seguridad, Guillermo Montenegro, en la Comisión de Seguridad de la Legislatura.

Comenzó la ronda de visitas informativas convocadas por la presidenta de la comisión, Silvia La Ruffa, como una instancia del proyecto de ley orgánica de la Policía Metropolitana, remitido al cuerpo por el Poder Ejecutivo de la ciudad.

La creación de una fuerza de seguridad propia constituye uno de los ejes del plan de seguridad integral diseñado por la gestión Macri, como herramienta para poder aplicar las políticas oficiales de prevención y castigo del delito, tras el fracaso de la transferencia de la Policía Federal con los fondos correspondientes.

El porcentaje es similar al del cupo femenino establecido por la Constitución de la ciudad para la conformación de cuerpos colegiados y de listas de candidatos a cargos electivos, que es del 30 por ciento.

Con respecto a la formación que recibirán los futuros policías, la currícula y el plantel de profesores del ISFP serán discutidos con un consejo académico de profesores de la UBA (de las áreas de derecho y pedagogía) y como representante de la Legislatura, la diputada La Ruffa.

OIT

Las Naciones Unidas en la 34ª Feria Internacional del Libro de Buenos Aires

La Oficina de la OIT participó junto a otras agencias de las Naciones Unidas en la 34ª Feria Internacional del Libro, que se realizó desde el 24 de abril hasta el 12 de mayo de 2008. Se realizaron actividades de difusión en el stand el 28 de abril por el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el 1° de Mayo, Día Internacional del Trabajador.

Más información: www.el-libro.org.ar

MERCOSUR

Crece la industria venezolana

Venezuela impulsa la ampliación de sus capacidades productivas por medio de la instalación de un complejo industrial para la fabricación de autopartes.

Según el Ministerio para la Economía Comunal, la instalación se ubicará en el estado Miranda y aportará al mercado laboral la generación de unos 2.500 empleos.

El complejo dispondrá de 15 unidades de producción que abastecerán al sector automotriz, distribuidas en una planta matriz, dos de diseño, una de fabricación de moldes y 11 de inyección de plástico.

Su ubicación es estratégica, ya que existen buenas vías de comunicación, red de energía eléctrica, una buena fuente hídrica, así como la cercanía al servicio de tren de los Valles del Tuy.

La planta tendrá una capacidad de producción de 3.000 a 3.800 piezas plásticas, dependendiendo del tipo de materia prima y la complicación del molde.

Las dos unidades de producción de moldes dispondrán de una capacidad conjunta de 120 toneladas al año y las unidades de inyección de plástico producirán hasta 3.000 piezas cada una.

ESCENARIO SOCIOLABORAL

El desempleo es del 8,4%

Es lo informado por el INDEC para el primer trimestre del año; en igual período de 2007 la desocupación era del 9,8%.
La desocupación cayó al 8,4% de la población activa en el primer trimestre frente al 9,8% de igual período del año previo, según el informe.
El dato había sido anticipado por la presidenta Cristina Fernández, el 12 de mayo, durante un acto en la Casa de Gobierno.

PyME

Huija tiene secretos (los zapatos se reinventan como aliados de la ropa)

Huija tiene secretos. Sus zapatos no están a la vista de todo el mundo. Se hallan en dos locales propios y otros muy exclusivos. Los propios no tienen grandes vidrieras y hay que subir escaleras para llegar. Botas estampadas a la izquierda, zapatillas multicolores en el centro, tacos de todo tipo y un rincón especial, en el sótano, con diseños antiguos y para los hombres más jugados.
Les gusta estar escondidos. Es algo propio de la marca que armaron. Les hablan a los amantes del diseño y ahora están en busca del zapato perfecto.

Pocos sabían de Gustavo Manfré y Mariana Marrari, en la industria del calzado, cuando estalló la crisis económica, pero tenían la intención de tener algo propio.

Para dicho proyecto, Manfré, convocó a Marrari, diseñadora textil, para que se hiciera cargo de los diseños.
Invirtieron 30.000 pesos del proyecto de los cinturones y trajeron a un zapatero que se había fundido para la parte técnica. Las primeras máquinas eran todas recicladas.

Marrari empezó a diseñar con la idea de acercar el calzado al mundo de la indumentaria.

Estos campos siempre estuvieron separados, y les pareció que se los podía acercar combinando telas de indumentaria con los cortes del calzado. La idea fue ir más allá del cuero y las marcas empezaron a valorarla. Por primera vez, una empresa podía alinearse con su diseño y aplicar los conceptos de las colecciones en los pies.
Modificaron máquinas para que pudieran hacer botas de lana. Hoy hacen zapatos, zapatillas y botas bajo estos conceptos.

Empezaron con una producción de 15 pares mensuales; los primeros diseños nacieron sin marca y para terceros.
Más tarde logró contactarlos la tienda chilena París, del grupo Cencosud, y les encargó su primer gran producción. Negociaron créditos con los proveedores y cumplieron con las exportaciones. Con el tiempo, lograron posicionar la marca Huija.

En 2005 la empresa abrió en la casa de Manfré, en San Isidro, un primer local que funcionó y luego realizaron la apertura de una sucursal en Palermo Soho, frente a la plaza Armenia. Actualmente, Huija está presente con locales en Chile, Uruguay, España y Estados Unidos.

ESPEJO PERIODISTICO

Entregaron subsidios a cuatro cooperativas

La Subsecretaría de Cooperativas entregó subsidios a cuatro entidades del sector con sede en La Pampa.

La Cooperativa de Porcicultores Pampeana Ltda., de Santa Rosa, recibió un subsidio de $ 5.000.- destinado a solventar gastos de control sanitario de la piara.

La Cooperativa Granjera y Agroganadera de Consumo Santa Isabel Ltda., de la localidad homónima, recibió $ 1.000.- para gastos de escrituración de un terreno adquirido por donación.

La Cooperativa de Industrialización y Comercialización Ltda. de Santa Rosa, obtuvo $20.000.- (en cumplimiento de lo dispuesto en la cláusula tercera, inciso b) del convenio de aplicación de cooperación interinstitucional aprobado por Ley N° 2.393, para llevar adelante el proyecto denominado “Ecovilla")

La Cooperativa de Tamberos Unidos de Bernardo Larroudé Ltda., recibió $ 20.000.- (de acuerdo a lo dispuesto en la cláusula tercera, inciso b) del convenio de aplicación de Cooperación Interinstitucional aprobado por Ley N° 2.393, para llevar adelante el proyecto denominado “Adquisición de pala elaboradora de dulce de leche")

Fuente : Agromeat.com

SOLIDARIDAD
Convenios para inserción de discapacitados

El Banco Santander Río y la Fundación ONCE firmaron un convenio de colaboración para el impulso de proyectos en el ámbito de la responsabilidad social corporativa encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y mejorar de su calidad de vida. Santander Río incorporará a su plantilla 30 personas con discapacidad, mientras que la Fundación ONCE colaborará en la selección, formación y seguimiento de los posibles candidatos.

El Santander también promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.

El acuerdo prevé un impulso conjunto de iniciativas de comunicación que tengan como objetivo la sensibilización de la sociedad con las políticas y programas de integración de las personas con discapacidad.

Los firmantes fueron José Luis Gómez Alciturri, director general y director de recursos humanos del Grupo Santander, y el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán.

INTERNACIONALES

El título superior pierde atractivo por sus pocas ventajas laborales

España es uno de los países avanzados donde menos se compensa el ser graduado.

Un título superior requiere años y esfuerzo para poder conseguirlo y si la recompensa no merece la pena, probablemente no se estudie. En España, dicha recompensa es la menor de 21 países, según un reciente estudio de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), que tiene en cuenta la ventaja salarial, las probabilidades de encontrar empleo e incluso la jubilación o pensión que cobrará, restarle el dinero y la experiencia que deja de ganar mientras está estudiando y lo que le cuesta la carrera. Pero esos resultados de complejas operaciones estadísticas son percibidos por los jóvenes, y actúan en consecuencia: el porcentaje de graduados en la Universidad se ha estancado en España en los últimos años.

En las últimas décadas el 30% de los universitarios trabajan en empleos por debajo de su formación.

Hace falta una mirada a largo plazo para abstraerse del contexto actual - uno de cada 10 graduados no estudiaría si pudiera volver atrás, según un estudio de la Agencia de Calidad-. Aunque ha mejorado ligeramente en los últimos años, España no sale de la cola entre los 21 países comparados por la OCDE.

 
 
DIRECCIONES Y TELEFONOS Vea los listados completos de direcciones y teléfonos

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Av. Leandro N. Alem 650,(C10001AAO) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
www.trabajo.gob.ar

Programa Jefes de Hogar :
0800-222-2220

Consultas laborales:
0800-666-4100

Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
Av. Córdoba 720,
Ciudad Autónoma
de Buenos
Aires.
www.anses.gob.ar

0800-22-26737 (ANSES) de lunes a viernes de 8.00 a 20.00
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (SAFJP)
Tucumán 500,
(C1049AAJ)
Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
.
www.safjp.gob.ar

0800-333-0049
webconsulta@safjp.gob.ar
Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT)

Florida 537, Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
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www.srt.gob.ar

0800-666-6778,
de lunes a
viernes de 9.00 a 18.00
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