18.01.10 | Año 9 Nº 298
 
MERCOSUR ESCENARIO SOCIOLABORAL PyME ESPEJO
PERIODISTICO
RSE/SOLIDARIDAD INTERNACIONALES

 

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Uruguay instrumentará políticas para mejorar empleos

Eduardo Brenta el futuro ministro de Trabajo afirmó que pretende fomentar el ingreso de los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 45 años al mercado laboral.

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Lanzan programa de RSE

El Municipio de Quilmes presentó el Programa de Capacitación en Responsabilidad Social en la Provincia de Buenos Aires.

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Autoridades
Ministro de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social

Dr. Carlos Alfonso Tomada

Secretaria de Trabajo
Dra. Noemí Rial

Secretario de Empleo
Lic. Adolfo Enrique Deibe

Secretario
de Seguridad Social

Dr. Walter Arrighi

Jefe de Gabinete
Dr. Norberto José Ciaravino
Staff

Director de Prensa
y Comunicaciones

Diego Mandelman

Coordinación periodística
Ezequiel Salas

Redacción
Ezequiel Asquinasi
Silvina Bruno
Mercedes Righi


Diseño
María Laura Bukvic
María Cecilia Sabic

Armado
Nicolás Stilman

Corrección
Rodolfo E. Loiacono
Enrique Salvino
Ana María Taibo

 

A partir del 1° de enero comenzó a regir el nuevo valor del Salario Mínimo Vital y Móvil, de 1.500 pesos, que fuera acordado en el pasado mes de julio durante la última reunión del Consejo del Salario, que es conformado por el Ministerio de Trabajo, la CGT, la CTA y entidades empresarias.

Actividades Gubernamentales de Cara al Bicentenario

En el marco de los festejos del Bicentenario el pasado 15 de diciembre en Casa de Gobierno, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, la Secretaría de Cultura de la Nación, el Instituto Nacional del Teatro y el Instituto Nacional del Cine y Artes Audiovisuales se han propuesto generar, en distintas localidades del país, espacios dedicados a la valoración histórica y cultural de los pueblos mediante la construcción, ampliación o refacción de Casas de la Historia y la Cultura del Bicentenario.

OIT

Nuevos informes para el 2010 de la OIT

El Observatorio de la crisis de la OIT en América Latina y el Caribe, que se encarga de difundir las estrategias diseñadas por los países miembros  para hacer frente a la coyuntura y promover el intercambio sobre experiencias exitosas de políticas públicas, contiene ahora un total de 20 “Notas de la crisis”. Las últimas cuatro tratan sobre protección de ingresos en Argentina, seguro de cesantía en Chile, repartición del trabajo en Canadá y diálogo social en Nicaragua.

MERCOSUR

Uruguay instrumentará políticas para mejorar empleos

Eduardo Brenta el futuro ministro de Trabajo uruguayo dijo que uno de los principales desafíos del gobierno a partir del 1° de marzo será instrumentar políticas activas para mejorar la calidad del empleo.
Brenta afirmó que pretende fomentar el ingreso de los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 45 años al mercado laboral.
Si existe posibilidad de que las políticas llevadas adelante desde el Estado se complementen y se coordinen con las del sector privado, las puertas del ministerio de Trabajo estarán abiertas para dicha causa.
 Así como también, reflexionó que el gabinete productivo también tendrá un rol  preponderante, porque será el encargado de alinear el empleo con las políticas industrial y económica. De esta manera, Uruguay será capaz de adelantarse en materia de calificación de recursos humanos, a las inversiones futuras.
En cuanto a las relaciones laborales, señaló  que trabajar en las coincidencias permitirá reconstruir el clima de confianza en el diálogo imprescindible, para poder avanzar en todas las áreas.

ESCENARIO SOCIOLABORAL

PyME lácteas en Santa Fe

Se evaluaron los resultados de la primera etapa del programa que llevan a cabo la Asociación de Pequeñas y Medianas Industrias Lecheras (Apymil) junto al Ministerio de la Producción de Santa Fé,  para mejorar la competitividad y promover el empleo del sector.
A la reunión asistieron, representantes de PyME lácteas santafesinas nucleadas en Apymil, el ministro de la Producción, Juan José Bertero; el secretario del Sistema Agropecuario, Agroalimentario y de Biocombustibles, Carlos Sartor; el titular de Apymil, Mariano Viroglio; y representantes de las 11 empresas que firmaron el convenio en agosto pasado con la provincia.
Mediante el acuerdo, la provincia se comprometió a brindar apoyo para fortalecer a las empresas en materia de buenas prácticas de manufacturas y en los tambos por medio de técnicas de gestión, genética y rodeo. Por su parte, el grupo de empresas agrupadas en Apymil se comprometió a donar 40 mil cajas de leche (800 gramos cada una) en polvo a diferentes organismos públicos con fines sociales.
Al término del encuentro, los productores entregaron 13 mil unidades de leche en polvo para planes sociales del Ministerio de Desarrollo Social.
En cuanto al programa, el convenio incluye tres etapas: de diagnóstico, la puesta a punto de las plantas lácteas y la elaboración de productos. Hasta el momento, se cumplió con la primera, que consistió en el relevamiento para conocer el estado de situación de las PyME y de los tambos de toda la provincia. Son 11 PyME y 150 tambos.

PyME

Lanzan dos líneas de créditos para PyME

El Banco Provincia de Buenos Aires lanzará próximamente dos líneas de crédito, con tasa subsidiada por la Sepyme, para estimular el crecimiento de las PyME. Se pondrá a disposición una suma total de 61,5 millones de pesos, que será destinada a financiar capital de trabajo y proyectos de inversión.
La primera línea, con un fondeo de 21,5 millones de pesos, está destinada a financiar la adquisición de capital de trabajo y bienes de origen nacional. Las empresas también podrán utilizar los préstamos en obras civiles, instalaciones o para comprar inmuebles dedicados a la explotación de la misma. Se otorgarán hasta 300 mil pesos para capital de trabajo y 500 mil para el resto de los destinos. El préstamo podrá ser de hasta 24 meses y la tasa nominal anual se pactó en el 11%. Además, el Estado bonificará hasta dos puntos adicionales según los plazos.
La segunda línea, que saldrá durante los primeros días de enero, tiene un fondeo de 40 millones de pesos y está destinada a financiar proyectos de inversión. Otorgará hasta 500 mil pesos por empresa en plazos de 36, 48 y 60 meses, y la tasa final para el tomador será del 13%.
Por otra parte, las autoridades del Banco anunciaron que continúa vigente, hasta el 31 de enero de 2010, el plan especial para las Pymes que necesiten financiamiento a través del sistema de descuento de cheques de pago diferido, con tasas preferenciales del 13% anual.

ESPEJO PERIODISTICO

Cursos de inserción laboral

En las instalaciones del Hotel Condado, en la Ciudad de Goya, el cual está destinado a desocupados, beneficiarios de planes sociales y todo el que desee mejorar sus competencias laborales, se puso en marcha los cursos de empleada doméstica y de conserjería. Sendos cursos, son organizados por la Dirección de Empleo en conjunto con la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra).
Los cursos tendrán una duración de 10 días y están a cargo de profesionales de la Uthgra de Buenos Aires.
A partir del 16 de enero, en la Escuela Técnica “arquitecto Francisco Pinaroli”, comenzarán otros cursos de capacitación financiados por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Los mismos serán sobre Instalación Eléctrica Trifásica 2º Nivel; Reparación y Mantenimiento de Electrodomésticos – mecánica, diesel y nafteros 2º Nivel, y Carpintería en Madera.

RSE/SOLIDARIDAD

Lanzan programa de RSE en municipio bonaerense

El Municipio de Quilmes presentó el Programa de Capacitación en Responsabilidad Social en la Provincia de Buenos Aires: los municipios y sus grupos de interés. La presentación se llevó a cabo en el Salón Perón del Palacio Municipal, con la coordinación de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y el Programa de Responsabilidad Social Empresaria del Municipio de Quilmes. Quilmes será  el primer Municipio en ejecutar este programa que tiene como objetivo estratégico institucionalizar la Responsabilidad Social (RS) como herramienta que permita  un desarrollo equitativo y sustentable, impulsando proyectos que puedan reconciliar los aspectos económico, social y ambiental, como los tres pilares a tener en cuenta tanto por el Estado, las empresas y la sociedad civil organizada.

INTERNACIONALES

Trabajo precarizado en las minas del Perú 

El Sindicato de trabajadores de la Minería del Perú (SINTRAMIN CUT MINERIA), denunció los despidos ilícitos del Secretario Nacional de Organización, Elías Reyna Guzmán y de 15 trabajadores afiliados a la Sección Sindical de Compañía Minera San Valentín S.A.
Desde octubre pasado, en el marco de la campaña sindical que realiza el SINTRAMIN CUT MINERIA, contra el trabajo precario en las minas de Perú; se consideró, por sus antecedentes, implementarla en las unidades mineras de Compañía Minera San Valentín S.A. En este sentido, se elaboraron e interpusieron contra  dicha compañía, un conjunto de denuncias, ante el Ministerio de Trabajo, la Defensoría del Pueblo, el Poder Judicial y el INDECOPI (organismo gubernamental que regula los procesos de insolvencia, reestructuración y quiebras); debido a su política sistemática violatoria de los Derechos Laborales y Sindicales; caracterizada por la desnaturalización de los contratos temporales de trabajo, de duración mensual, que se extienden a periodos de tres años continuos de labores; uso fraudulento de la tercerización de servicios; incumplimiento de pago de la empresa tercerizada, de las remuneraciones y beneficios sociales.

NOVEDADES LEGISLATIVAS
 

DECRETO N° 2/10
Fecha de Publicación: Boletín Oficial 06/ 01/10

Sumario: Actos electorales extranjeros. Ciudadanos de países limítrofes. Licencia a los fines de emisión del voto.Asueto a ciudadanos chilenos que se desempeñen en la Administración pública nacional.

RESOLUCION ST Nº 1/10
Fecha de Publicación: Boletín Oficial 08/01/10

Sumario: Secretaría de Trabajo. Fechas para el período de descanso de los tomadores de trabajo a domicilio de la Industria del Vestido.



RESOLUCION ANSES  N° 496/09
Fecha de Publicación: Boletín Oficial 08/01/10

Sumario: Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Empresas que se encuentren en el Sistema de Fondo Compensador. Sistema de Pago Directo. Procedimiento para su inclusión al SUAF.

 
 
 
DIRECCIONES Y TELEFONOS Vea los listados completos de direcciones y teléfonos

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Av. Leandro N. Alem 650,(C10001AAO) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
www.trabajo.gob.ar

Programa Jefes de Hogar :
0800-222-2220

Consultas laborales:
0800-666-4100

Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
Av. Córdoba 720,
Ciudad Autónoma
de Buenos
Aires.
www.anses.gob.ar

0800-22-26737 (ANSES) de lunes a viernes de 8.00 a 20.00
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (SAFJP)
Tucumán 500,
(C1049AAJ)
Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
.
www.safjp.gob.ar

0800-333-0049
webconsulta@safjp.gob.ar
Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT)

Florida 537, Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
.
www.srt.gob.ar

0800-666-6778,
de lunes a
viernes de 9.00 a 18.00
srt@srt.gob.ar
 
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