01.08.11 | Año 10 Nº 368
 
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Combatir la discriminación por edades en la oferta laboral

La Asociación 50 a 60 presentó en el Congreso Nacional y en la Legislatura porteña un proyecto de ley para imponer multas a quienes segreguen a las personas por edad en anuncios laborales publicados.

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Trabajadores de IBM denuncian amenazas

El gremio Unión Informática realizó un paro de actividades para reclamar salarios dignos y mejores condiciones de empleo. Los trabajadores denunciaron que siguen siendo amenazados con despidos y sanciones aquellos que se plieguen a la huelga.

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Autoridades
Ministro de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social

Carlos Alfonso Tomada

Secretaria de Trabajo
Noemí Rial

Secretario de Empleo
Adolfo Enrique Deibe

Secretaria
de Seguridad Social

Ofelia Cédola

Jefe de Gabinete
Norberto José Ciaravino

Director de Prensa
y Comunicaciones

Diego Mandelman
Staff

Edita: Dirección de Prensa y Comunicaciones
Director
Diego Mandelman

Coordinación periodística: Ezequiel Salas.
Redacción: Area Comunicaciones. Ezequiel Asquinasi, Silvina Bruno, Mercedes Righi.
Correción: Area Estilo Editorial: Rodolfo Loiacono, Enrique Salvino, Ana María Taibo. Area Diseño: Cordinadoras: María Laura Bukvic, María Cecilia Sabic. Equipo: Melina Bevilacqua, Ximena García, Javier Murabito, Nicolás Stilman. Webmaster: Emiliano Boragina

 

El Ministerio de Trabajo está presente en la gran feria de ciencia, arte y tecnología “Tecnópolis” con un espacio llamado Orgullo Nacional que da marco a una gran fiesta del trabajo argentino.
El predio, compartido con el Ministerio de Industria, de corte netamente fabril, se ha destinado a mostrar los logros de la industria y el trabajo con énfasis en la fundamental participación de los trabajadores en el crecimiento de nuestro país y en la implementación de los adelantos de la ciencia y la tecnología.

NOTICIAS DEL MINISTERIO

Operativo Turismo Invernal en Mendoza

Se realizó un operativo de fiscalización del trabajo en las localidades de Uspallata, Penitentes, Puente del Inca y Las Cuevas (límite con Chile), provincia de Mendoza. Se relevaron a 78 trabajadores, de los cuales el 53,84% no estaba registrado. En cuanto a las empresas, de las 38 relevadas el 57,89 % presentaron irregularidades.

EJECUTIVAS Y PARLAMENTARIAS

Combatir la discriminación por edades en la oferta laboral

Fue presentado en el Congreso Nacional y en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por la Asociación 50 a 60 un proyecto de ley (4008-D10), que propone imponer multas a quienes segreguen a las personas por su edad en anuncios laborales publicados. La discriminación laboral por edad afecta a muchos adultos, en general a partir de los 40 años, por lo que representantes de este sector promueven una ley que prohíba los requisitos etarios en la oferta pública laboral.
La iniciativa surgió ante reclamos de particulares, avalados por la Asociación, que generaron una investigación a cargo del INADI (Instituto Nacional Contra la Discriminación) entre 2008 y 2009, que luego elevó su Recomendación Nº 6/09 al Ministerio de Trabajo.
Esa investigación determinó que el 22% de los avisos incluye límites etarios, de los cuales el 74% pide sólo personas menores de 40 años, mientras que los que admiten candidatos mayores de esa edad no superan el 26%.
El proyecto 4008-D10 fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo y de Derechos y Garantías de Diputados y es debatido por asesores de la Comisión de Legislación del Trabajo, que es la cabecera; pero aún no se arribó a un acuerdo para emitir dictamen.
Además la Asociación, independientemente del proyecto ya citado presentado en el Parlamento, y en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, también presentó oto proyecto, registrado como 0709-D-11, sobre el mismo tema.
Sobre los resultados del régimen especial laboral para mayores de 45 años aprobado por la Legislatura porteña en el año 2007, la Ley N° 2.352 fue  sancionada en junio de ese año, promulgada en julio y reglamentada en noviembre siguiente, por lo que comenzó su aplicación en julio de 2008.

MERCOSUR

Uruguay llamará a ocupar 140 cargos estatales

El director de la INAU (Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay), Jorge Ferrando, anunció la liberación de 140 cargos para ser ocupados en el Instituto. Los cargos a cubrir serán de psicólogo (10), asistente social (10), procuradores (10), educadores para centros con medidas no privativas de libertad de Montevideo (40) y educadores para los centros de Montevideo con medidas privativas de libertad.
Ferrando, además, aclaró que si bien no se solicitará como requisito, sí se valorarán los conocimientos y la formación en defensa personal como un plus para acceder al cargo, especialmente en los 70 puestos para los centros de privación de libertad, debido a que los funcionarios muchas veces se exponen a situaciones en las que son atacados.

ESCENARIO SOCIOLABORAL

Capacitaron a más de 800 trabajadores de la salud correntinos

Desde el Ministerio de Salud Pública de Corrientes informaron que concluyó la capacitación al personal de RRHH sobre las distintas enfermedades crónicas no transmisibles. Según informaron, fueron capacitados más de 800 trabajadores, entre los cuales se encuentran médicos, enfermeros y agentes sanitarios, contando con la participación de docentes, policías, estudiantes secundarios, odontólogos, profesores de educación física, licenciados en nutrición, bioquímicos, estudiantes de medicina y administrativos de los distintos centros de salud.
Desde la implementación del Programa de Enfermedades Crónicas No Trasmisibles ya se realizaron 7 talleres en distintas localidades de la provincia. El plan, cuyo objetivo es implementar estrategias de prevención, es ejecutado por un equipo conformado por profesionales que tratan los distintos aspectos de la hipertensión, el tabaquismo y la diabetes, haciendo hincapié en la importancia de la alimentación saludable y la actividad física.
En la Capital, los talleres estuvieron destinados al personal de las 36 Salas de Atención Primaria de la Salud (Saps) y participaron en total 415 personas. En el interior provincial se realizaron en las ciudades de Ituzaingó, Gobernador Virasoro, Saladas, Goya y Paso de los Libres, siendo en total 396 los trabajadores capacitados.

PyME

El 90% ya se financia

Según una encuesta realizada por la Secretaría PyME del Ministerio de Industria de la Nación, el 96% de las PyME que gestionaron un préstamo para desarrollar actividades productivas pudo financiarse tanto en los bancos públicos cuanto en los privados.
El informe reveló, además, que el 40% de las PyME industriales aumentó la cantidad de unidades vendidas en el segundo trimestre del 2011 con respecto al igual período de 2010, mientras que el 34% mantuvo el nivel. El estudio también indicó que la región del NEA se ubicó sobre la media nacional, con un 51% de PyME que registran incrementos de las ventas reales con respecto a 2010, contra el 43% de la región pampeana, un 28% las de Patagonia y Cuyo y el 23% en el NOA.

ESPEJO PERIODISTICO

Trabajadores de IBM denuncian amenazas

El gremio Unión Informática realizó un paro de actividades el jueves pasado.
Los trabajadores reclamaron salarios dignos y mejores condiciones, y los empleados nucleados en la UI (Unión Informática) denunciaron que IBM dobló la apuesta y que siguen siendo amenazados con despidos y sanciones aquellos que se plieguen a la huelga. Por este motivo el sindicato, que nació con apoyo de la CGT, amplió su denuncia ante el Ministerio de Trabajo, con el nombre propio de los 5 gerentes y jefes que hasta el momento vinieron dificultando el derecho constitucional de manifestarse en huelga.
Según la UI, se cometió una fuerte actitud antisindical, amenazas al personal de adherirse al paro, y sanciones, apercibimientos, despidos o “hacerles la cruz’”en sus carreras. Desde el mismo gremio aclararon además que “muchos de ellos también ejercen acoso laboral constante sobre el personal, exponiéndolos a situaciones de mucho estrés físico y psicológico”.
La semana pasada, el gremio ya había denunciado las amenazas en Trabajo y envió una carta documento a la empresa dando cuenta del problema, pero las presiones persistieron, por lo que llevaron a la actual ampliación de la demanda.
tiempoargentino.com 27.07.11

INTERNACIONALES

Nueva Red Europea busca integrar la discapacidad en la RSE

Nace la “Red Europea de RSE y Discapacidad”, un grupo multisectorial liderado por la Fundación ONCE del que forman parte como socios Telefónica, L’Oréal, y el Ministerio de Trabajo y Política Social de Italia. Esta red responde a los objetivos de cooperación transnacional contenidos en el Eje 4 del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Cada socio se encarga de desarrollar un determinado eje o línea de trabajo a través de un amplio equipo de colaboradores. De esta manera las entidades se convierten en una “red de redes” cuyo objetivo último es incorporar la dimensión de la discapacidad en las agendas de RSE tanto empresariales cuanto de las administraciones y de las políticas públicas.
El primer grupo de trabajo lo lideran la Fundación ONCE y Telefónica, y sus tareas  consisten en fomentar que los indicadores sobre discapacidad sean incorporados en los reportes de RSE, en las memorias de sostenibilidad y también en la inversión socialmente responsable.
El segundo eje se centra en la inserción laboral de las personas con discapacidad y en la accesibilidad de productos y servicios, dos líneas conjuntas que va a desarrollar  L’Oréal.
Por último, el Ministerio de Trabajo y Política Social italiano pone su punto de mira en el papel de la Administración Pública en el impulso y la sensibilización sobre la RSE, así como también en el rol de la contratación pública responsable.

 
 
DIRECCIONES Y TELEFONOS Vea los listados completos de direcciones y teléfonos

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Av. Leandro N. Alem 650,(C10001AAO) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
www.trabajo.gob.ar

Programa Jefes de Hogar:
0800-222-2220

Consultas laborales:
0800-666-4100

Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
Av. Córdoba 720,
Ciudad Autónoma
de Buenos
Aires.
www.anses.gob.ar

0800-22-26737 (ANSES) de lunes a viernes de 8.00 a 20.00
Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT)

Florida 537, Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
.
www.srt.gob.ar

0800-666-6778,
de lunes a
viernes de 9.00 a 18.00
srt@srt.gob.ar
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