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Construyendo una política internacional con eje en el empleo

Objetivos y funciones

La gestión del ministerio en relación a la actividad internacional debe basarse en:

  • Acompañar la agenda internacional del país.
  • Fortalecer las actividades multilaterales.
  • Incrementar el desarrollo de relaciones bilaterales.
  • Propender al intercambio y sinergias posibles dentro del ministerio.
  • Ofrecer mayor visibilidad nacional a las políticas laborales internacionales.

Desarrollo de la cooperación internacional

La importancia del trabajo en las instancias multilaterales y regionales se complementa con el desarrollo de relaciones de cooperación bilaterales.

Dentro de estos intercambios se encuentran la cooperación y asistencia técnica con los países del mundo desarrollado, que permite el acceso a nuevas herramientas y útiles aplicados en esos países en torno a preocupaciones que son comunes como la lucha contra el trabajo clandestino, el respeto por la normas internacionales, la modernización del Estado, etc.

En el marco regional también se persigue el desarrollo de relaciones de cooperación entre el MERCOSUR y la Unión Europea.

Favorecer los intercambios y las sinergias dentro del Ministerio

Para favorecer el éxito del trabajo en el ámbito internacional el Ministro ha decidido la creación de una Comisión de Enlace que permite la participación activa de las áreas sustamtivas del ministerio.

Ofrecer mayor visibilidad nacional a las politicas laborales internacionales

Esta visibilidad debe verificarse a cuatro niveles:

  • asociando a los otros actores gubernamentales de las relaciones internacionales y mostrando los beneficios conceptuales que se pueden lograr;
  • fortaleciendo la particiapción de las administraciones provinciales de trabajo en la acción internacional;
  • aumentando la participación de los actores sociales a la reflexión sobre las estrategias internacionales multilaterales y bilaterales;
  • desarrollando acciones de información sobre los temas involucrados en las acciones internacionales en el sector sociolaboral.

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