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Serie «Trabajo, Ocupación y Empleo»

Número 11 - Investigaciones sobre Protección Social y Relaciones Laborales Argentina 2012

[»] Asignación Universal por Hijo:alcance e impacto por regiones del país

El objetivo de este documento es avanzar en el estudio del impacto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) en cada provincia y región del país. La temática resulta relevante debido a las heterogeneidades y desigualdades territoriales que caracterizan a la Argentina.Esta disparidad se manifiesta en diversos indicadores demográficos, económicos y sociales:empleo, desempleo, empleo no registrado, tasas de pobreza e indigencia.

[»] Búsqueda de un enfoque analítico ante la nueva problemática social

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), con el objetivo de realizar un diagnóstico y análisis de los avances y los desafíos en materia de protección y seguridad social, llevó a cabo una serie de estudios cuantitativos y cualitativos (primera encuesta cuantitativa de protección y seguridad social) centrados en la identificación de las poblaciones vulnerables, sus niveles de cobertura y sus modalidades de acceso a la protección y seguridad social. Todo ello en razón de la información que se requiere para poder generar insumos que contribuyan a la definición, formulación y monitoreo de políticas públicas.

[»] Precariedad y no registro en los trabajadores asalariados rurales de la Argentina

El análisis del empleo y las características del mercado de trabajo rural presentan importantes deficiencias de información debido a diversos factores. Entre los casos más importantes se encuentra la exclusión del sector rural de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) o en el caso del Censo Nacional de Población la dificultad de la fuente para indagar condiciones laborales inestables o precarias. A pesar de que el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos llevó adelante durante algunos años el Censo Nacional Agropecuario, el mismo fue discontinuado desde 20081.

[»] La diversidad de los conflictos laborales: dispersión y centralización en las lógicas de acción de los asalariados privados

Las importantes transformaciones socioeconómicas de la última década tuvieron como correlato la recomposición del poder sindical. El trabajo se interroga sobre las características que asumieron los conflictos laborales del ámbito privado en esta etapa y los factores que podrían dar cuenta de ellas.

[»] Representación sindical en los lugares de trabajo:un análisis del Módulo de Relaciones Laborales

La motivación principal de este estudio es interrogarnos acerca de cuáles son los factores condicionantes de la representación sindical en el nivel de la empresa en la Argentina contemporánea, para lo cual enfatizamos el nivel micro de las relaciones laborales. Si bien existe una creciente literatura sobre actividad sindical en la empresa en distintas partes del mundo, en la Argentina a partir de 2003 los temas en línea con esta investigación recobran importancia. La representación sindical en los lugares de trabajo aparece resignificada en el marco de la recuperación del sindicato como actor central en las relaciones laborales.

[»] El empleo de calidad en el sector farmacéutico argentino y su vínculo con la innovación y el comercio exterior

Este artículo se enmarca en el amplio abanico de investigaciones que indaga en las relacionesentre la innovación productiva y el empleo de calidad, desde la Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales. En este sentido, y como sostiene la literatura,la relación entre innovación y empleo es un tópico complejo y de larga discusión en la teoría económica (Novick, Rojo, Rotondo y Yoguel, 2009).

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